Naše společnost po zdlouhavém schvalovacím procesu oficiálně obdržela finanční dotaci na vzdělávání našich zaměstnanců z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost v celkové výši 10 393 619 Kč. 85% celkové dotace bude hrazeno z prostředků ESF a zbývajících 15% ze státního rozpočtu ČR.
Dotace bude poskytnuta na vzdělávací projekt s názvem „Vzděláváním zaměstnanců Cembrit a.s. ke zvýšení jejich adaptability“. Tento projekt si klade za cíl prohloubit znalosti a dovednosti našich zaměstnanců a zvyšovat úroveň manažerských schopností, jednání se zákazníky, zdokonalit práci na PC a také zvýšit úroveň jazykových znalostí.
Z grantu budou financovány jazykové kurzy se zaměřením na angličtinu, výuka obsluhy základních modulů MS Office a kurzy manažerských, obchodních, komunikačních a jiných profesionálních dovedností. Do jednotlivých projektů jsou zapojeni pracovníci všech úrovní organizační struktury od TOP managementu, přes střední a liniový management, obchodníky až po odborné administrativní a dělnické profese.
Celý projekt vzdělávání je časově koncipován na období od 1.11.2010 do 31.8.2012.
Pracovníci si prostřednictvím výuky zvýší své profesní znalosti, což ve svém důsledku bude mít také významné ekonomické dopady pro společnost.
Identifikace projektu : projekt č. CZ.1.04/1.1.02/35.01051
Více informací o programu naleznete na našeich webových stránkách.
Jaroslav Kratochvíl
personální manažer
.jpg)